“十二五”河北在岗职工工资年增10%以上

       日前，省政府出台了《河北省人力资源和社会保障事业发展十二五规划》。其中，在工资收入方面的发展目标为：工资收入分配格局逐步形成，符合机关、事业单位和企业不同特点的工资收入分配制度进一步健全，努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，最低工资标准年均增长13%以上，城镇单位在岗职工工资年均增长10%以上。

　　我省还将建立企业工资支付监控制度，省、市、县(市、区)分别对企业工资支付情况实施动态监控。以劳动用工备案信息系统为依托，通过搜集用人单位工资支付和用工信息，发现和预防恶意拖欠职工工资行为，维护职工合法权益。